近日，塞尔维亚第十九届地质师大会（19th Congress of Geologists of Serbia）在塞尔维亚紫金铜业Jezero酒店召开。大会以“服务于可持续未来的地质学”为主题，汇聚了塞尔维亚及周边地区200余名地质领域专家学者、科研机构及行业企业代表。中色紫金巴尔干勘探矿业受邀参会。巴尔干勘探矿业近年来在塞尔维亚Timok成矿带取得了一系列重要成果。出席大会合影（左起：黄柏诚...
近日，中色紫金举办为期一周的LeapfrogGeo+Edge软件专题培训，旨在夯实三维地质建模核心技术能力，推进地质勘查数字化转型。培训聚焦公司实际业务需求，系统讲授了软件的的核心功能与应用流程，课程兼顾基础操作与项目实战。作为公司人才队伍建设的一项重要举措，此次培训不仅增强了技术团队的专业储备，也为构建规范、标准的数字化勘查工作体系奠定了坚实基础。培训期间，技术人员结合项目实践积极互动，围...
近日，中色紫金与土耳其 Calik Holding集团旗下Lidya Madencilik Sanayi veTicaret A.S.公司（简称“Lydia公司”）在北京举行战略合作洽谈会，并正式签署战略合作备忘录。双方围绕矿产勘探、项目开发及技术协同等核心领域达成深度共识，为深化“一带一路”矿业合作搭建坚实桥梁。CalikHolding集团成立于1981年，是土耳其排名前列的家族企业集团，...
为深化校企合作，共筑人才高地，4月8日，在集团人力资源部指导下，中色紫金与北京大学就业指导中心联合组织，北京大学地球与空间科学学院14名师生再度走进中色紫金。此次参访是两年前交流后的再聚首，师生们通过实地参观、座谈交流，重温校企情谊，共探地勘行业发展趋势与人才培育新路径。活动伊始，北大师生与中色紫金相关负责人共同观看了紫金矿业宣传片。震撼的影像资料系统呈现了集团全球战略布局、核心业务板块，以...
3月27日，中色紫金2025年度股东会、董事会及监事会在公司北京本部顺利召开。公司股东代表、董事、监事及经营团队出席会议。会议审议并通过了公司《2025年度董事会工作报告》、《2025年度监事会工作报告》、《公司财务预决算报告》、《2026年度经济责任制考核方案》及工资总额等多项议案，进一步明确了公司的发展方向和工作重点，为2026年度的稳健运营与高质量发展奠定了坚实基础。会议认为，2025...
春启新程，逐光而行。为帮助新员工快速融入中色紫金大家庭，筑牢安全防线，夯实履职基础，3月12日，中色紫金精心组织开展了2026年新员工入职培训，培训通过线上+线下同步的方式进行，全体新员工齐聚一堂，以饱满的热情开启职业成长新征程。培训课程安排紧扣实际，围绕公司概况、安全教育、日常规章制度、合同管理系统与财务共享模块实操等内容展开。培训还设置了随时答疑的环节，现场交流互动氛围浓厚。通过系统培训...
近日，中色紫金党支部紧扣上级会议要求，组织召开2025年度组织生活会和民主评议党员大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神。会议由党支部书记刘建明同志主持。会上，党支部书记刘建明同志作工作报告，全面总结年度党建与业务融合成效，深刻查摆海外党建创新、载体丰富度、协同效能等短板，明确改进方向与落实路径。支委会围绕理论武装...
近日，中色紫金成功举办2025年度重点科研项目交流会，系统梳理公司在研项目的阶段进展与成果，开展深度学术交流，为后续科研攻关与勘查实践融合奠定坚实基础。此次会议主要讨论了3个海外重点找矿预测综合研究项目。其中，奥罗拉金矿项目团队聚焦于在矿床成因机制与指导找矿实践方面的关键进展，为该矿区矿产勘查提供了重要的理论依据与技术支撑；武里蒂卡金矿项目团队重点阐述了与成矿密切相关的岩浆岩演化序列、控矿构...
2月4日-5日，中色紫金首届“星火晶英”人才选拔工作如期启动，正式拉开公司青年后备人才培养的序幕。该项活动自筹备以来便引发公司内部热烈反响，得到广大员工的积极响应和热情参与，经过前期筛选，共有7名优秀青年脱颖而出，参与本次同台角逐。本次选拔工作分为笔试和面试两个环节。笔试环节紧扣地质勘查、水工环等专业核心业务要求，多维度考核候选人的专业知识储备、业务基础能力及问题解决能力；面试环节采用“选拔...
时序更替，华章再启。2月5日，中色紫金2025年会庆典在热烈祥和的氛围中隆重举行。公司全体员工、员工家属与受邀嘉宾欢聚一堂，一同回望中色紫金2025年的并肩历程，展望2026年的发展新篇。年会在一段激昂又温情的企业宣传片中拉开序幕，荧幕光影串联起公司 2025 年的奋斗点滴。随后，公司总经理刘建明上台发表讲话，全面复盘公司2025年各项工作推进情况，剖析面临的机遇与挑战。他深情回顾了中色紫金...
